Contrôle de Gestion Sociale Besançon

Face à la pression des coûts, à l’introduction de la notion de rentabilité et de pilotage du capital humain au sein de la fonction RH, le cabinet i-GRH vous permettra d’optimiser votre politique des ressources humaines et vos coûts financiers.

Outils d’analyse de données sociales
  • Collecter, synthétiser et analyser les données sociales
  • Participer aux réunions de NAO
  • Mettre en place des accords d’entreprise
  • Réaliser le bilan social et le diagnostic d’égalité professionnelle
  • Gérer l’intéressement et la participation
  • Créer la base de données économique et sociale
  • Faire des études sur la masse salariale et les accessoires de salaire
Analyse de données sociales