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Contrôle de Gestion Sociale
Besançon

Des outils d’analyse de données sociales sont proposés afin d’optimiser la gestion de vos Ressources Humaines :

  • Mise en place d’indicateurs de pilotage (turnover, absentéisme, pyramide des âges, des anciennetés…).
  • Élaboration de grilles de salaires et analyse des écarts de rémunération.
  • Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés et optimisation de la contribution Agefiph.
  • Mise en place d’accords d’Entreprise et suivi.
  • Préparation des Négociations Annuelles Obligatoires.
  • Réalisation du Rapport de situation comparée H/F.
  • Création et alimentation de la BDES (Base de Données Economiques et Sociales).
  • Réalisation du Bilan Social.
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Isabelle TODESCHINI-GARDOT
6 rue du Bois du Mont
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